Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Доманівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Доманівської селищної ради
Відповідно до підпункту 1 пункту а статті 32 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами та доповненнями) виконком Доманівської селищної ради оголошує конкурс на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Доманівський центр первинної медико-санітарної допомоги" Доманівської селищної ради
Найменування: Комунальне некомерційне підприємство «Доманівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Доманівської селищної ради.
Юридичне та фактичне місцезнаходження:
56401, Миколаївська область, смт Доманівка, вул. Пирогова,6.
Основні напрямки діяльності КНП:
надання первинної медичної допомоги, здійснення управління медичним обслуговуванням населення, вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Прийом документів для участі в конкурсі здійснюється до 21.10.2021 року (до 1700 год) у приміщенні Доманівської селищної ради за адресою: 56401, вул.Центральна, 48, смт Доманівка, Вознесенського району Миколаївської області. Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
(05152)91949, domanivka-otg@ukr.net
Вимоги до претендентів:
- громадянство України;
- вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки", або "Охорона здоров'я" та спеціалізацією "Організація і управління охороною здоров'я";
- вільне володіння державною мовою;
- достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інших законодавчих та нормативно-правових актів);
- стаж роботи: не менше 3-х років за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.
- Для участі в конкурсі претенденти подають наступні документи;
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі з зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 наказу МОЗ України від 29.03.2002 року № 117;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографію ;
5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 наказу МОЗ України від 29.03.2002 року № 117;
7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
8) довідку МВС про відсутність судимості;
9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
10) попередження стосовно встановлених Закону України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 наказу МОЗ України від 29.03.2002 року № 117;
11) заяву про відсутність в діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 наказу МОЗ України від 29.03.2002 року № 117;
12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи подаються протягом 14 днів з дня оприлюднення оголошення.
Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:
1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;
2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;
3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.